Soziale Verpflichtung

Familienfreundlichkeit und das Bewusstsein für die Bedürfnisse aller Betriebsangehörigen, aber auch die Vernetzung und Eingebundenheit in soziale und regionale Strukturen sind zentrale Säulen der Unternehmenskultur

81Soziale Verantwortung

Unternehmerische Verantwortung im Wandel der Zeit.

Das JMB Fashion Team als Vorreiter bei sozialer Nachhaltigkeit. In der Welt des JMB Fashion Teams wird dies nicht als Schlagwort verstanden, sondern als konsequentes Handeln. Die Auszeichnungen als „Frauen- und familienfreundlichster Betrieb der Steiermark“ 1991 und 2012 sind handfeste Belege für unser jahrzehntelanges Engagement. Die Verpflichtung zu nachhaltiger Produktion gilt aber nicht nur für die eigene Produktionsstätte, sondern ebenfalls für alle mit JMB verbundenen Bereiche. Verantwortung für das Netztwerk ist bei uns gelebte Realität.

 

Weitere Erfolgsmarken: 2009 Gewinn des renommierten TRIGOS-Preises! 2012 wurde Gert Rücker sowohl für seine mitarbeiterinnenorientierte Betriebsführung, als auch seinem Bekenntnis zu „100% garantiert Made in Austria“, zum Unternehmer des Jahres der Bekleidungsindustrie gekürt. Die Sicherung von Arbeitsplätzen vor Ort, der langfristige Erhalt von Know-How und bestmögliche Arbeitsbedingungen, trotz gnadenlosem Wettbewerb gerade im textilen Sektor, wurden auf diese Weise gewürdigt.

Förderung zukünftiger Generationen. Die Partnerschaften mit Schulen, z.B. durch die Bereitstellung von Praktikumsplätzen, oder die Ausbildung von Lehrlingen, beweisen unseren Einsatz für zukünftige Genarationen, um auch auf diese Weise die Zukunft mitzugestalten! Die enge Zusammenarbeit mit der Modeschule Graz, der Modeschule Herbststraße in Wien, sowie der Modeschule Hetzendorf zeigen das JMB Fashion Team als verlässlichen Partner für diese Ausbildungsstätten. Die aktive Beteiligung an der Ausbildung angehender Designerinnen und Designer, Technikerinnen und Techniker unterstreicht dieses Engagement und Bedeutung für zukünftige Generationen.

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